Fra styrerom til styrkerom: Derfor satser Loxy på trening

Det er ikke tilfeldig at trening har blitt et samtaletema i gangene hos Loxy Group den siste tiden.

Med virkning fra 1. januar 2026 gikk Petter Nordli inn i rollen som CEO i konsernet. Overgangen markerer en ny fase i selskapets utvikling – med tydeligere struktur, sterkere strategisk retning og ambisjoner om videre internasjonal vekst.

Men det er én ting som kanskje ikke står i pressemeldingen:

For Petter handler prestasjon ikke bare om strategi og struktur. Det handler om kapasitet. Og kapasitet bygges – blant annet – gjennom trening.

Trening som ledelsesverktøy

Petter har en hverdag preget av høy aktivitet, ansvar og reising. I en slik rolle er det lett at egen helse havner nederst på prioriteringslisten. For ham er det motsatt.

Trening er ikke et overskuddsprosjekt.
Det er fundamentet som gjør at han klarer å stå i tempoet.

• Det gir energi i krevende perioder

• Det gir mental klarhet i strategiske beslutninger

• Det gir robusthet i en hverdag med høyt trykk

Når toppledelsen prioriterer helse – sender det et tydelig signal til resten av organisasjonen.

Nå setter Loxy helse på agendaen

Derfor er vi ekstra stolte av at Loxy nå har inngått en avtale med Nivå som gir alle ansatte tilgang til medlemskap og trening.

Dette handler ikke om et frynsegode. Det handler om kultur.

Når en virksomhet aktivt legger til rette for fysisk aktivitet, skjer det noe:

• Det blir lettere å prioritere trening

• Det blir mer naturlig å møtes på trening – ikke bare i møterom

• Det skapes fellesskap

Og ja – det har allerede blitt en snakkis på kontoret.

Prestasjon starter med mennesker

Når Loxy skriver om lederovergangen beskrives dette som en strategisk utvikling for å sikre kontinuitet, struktur og profesjonalisering.

Vi mener det finnes en parallell her.

Akkurat som en organisasjon trenger struktur og utvikling for å vokse, trenger menneskene bak strukturene overskudd og helse for å levere.

Vi heier på arbeidsgivere som tar ansvar

I Nivå jobber vi hver dag for å skape gode treningsopplevelser – men vi vet at den største effekten skjer når arbeidsgivere går foran og gjør det enkelt å prioritere helse.

Loxy har gjort nettopp det.

De har valgt å sette aktivitet på agendaen.
De har valgt å investere i menneskene sine.
Og de har valgt å gjøre det sammen.

Det er ledelse i praksis.

Ønsker din bedrift å gjøre det samme?
Ta kontakt med oss – så finner vi en løsning som passer deres hverdag.

Kontakt oss om bedriftsavtale

Nikolai Kynningsrud

nikolai.kynningsrud@nivatrening.no

+47 991 15 142